具体的な業務内容
【ベトナム/東京】人事採用スペシャリスト◇フルリモート/海外勤務可/年休120日
【英語力を活かせます!海外勤務も可能◎】
■業務内容
主に日本人社員の中途・新卒採用、インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略/KPI策定
各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。
・採用オペレーション構築・管理
スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り
・採用活動(エージェント)
エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ〜エージェントとのコミュニケーション
・採用活動(メディア)
WantedlyやInfraなど採用向けメディアの運用、応募者対応
・新メンバーのオンボーディングサポート
勤務開始日からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート
・総務活動
コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務
■社員平均年齢:28歳
■社員の国籍(実績):19カ国
チーム/組織構成