【千葉】インフラエンジニア◆働きやすさ抜群◆業界最大級の還元率◆定着率97％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのIT実務経験（年数不問）
■歓迎条件：
Winodows／Unix系サーバーまたはネットワークの運用、構築、設計等の実務経験

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトによって多少変動します。※残業時間：月平均10時間以下

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜500,000円
固定残業手当/月：10,000円〜30,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月・1月）※初年度は年1回
■賞与：年2回（7月・1月）※初年度は年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産休（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
家族手当：1万円〜
住宅手当：1万円〜※1都3県外の方対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当※一時金として5万円〜10万円支給しています。
■書籍購入支援（月5000円）
■セミナー参加支援制度（3000円）
■動画講習視聴※受講費用負担


＜その他補足＞
■特殊勤務手当（月1万円※お客様先に常駐する方のみ）
■引越し手当（1回10万円※1都3県以外からの移動者のみ）
■勤続手当 ※2年目以降
■メンター制度（悩みやキャリアプランの方向性など2か月に一度個別相談ができる制度）
■産休取得※取得率100％！！
■定期健康診断
■飲みニケーション（月3,000円※社員同士の交流支援費）
■社員表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月