具体的な業務内容
【新宿】積算◆週3〜4リモートワーク◆フレックスタイム◆建設DX事業に積極投資中
【建設DX推進事業に積極投資中／週3〜4リモートワーク・フレックスタイムで柔軟な働き方を実現】
※書類選考時に下記＜積算スタッフ＞か＜現場合理化サポート＞、もしくは両軸で選考させていただきます。
＜積算スタッフ＞
■概要：建設業界の人手不足に対応すべくハウスメーカーからの積算に関わる業務を請け負っています。ご入社後まずは積算業務を担っていただきますが、将来的には、その効率化推進のための企画立案をお任せしていきます。
■担当業務：
割付積算プログラム ぴったりでき太による割付積算
・割付積算のための作図トレース業務 ・委託先の割付結果に対するチェック修正 ・業務マニュアルの作成及び委託先への指導
・顧客との積算方法の取決め
その他積算手法の開発・導入
・EXCELや市販積算ソフトの導入検討
＜現場合理化サポート＞
■概要：ハウスビルダーの抱える課題（人手不足,原価高騰）に対して資材販売を通じて現場業務を合理化させ生産性を向上させるようなサービスの提供及びサービスの開発を行っていただきます。このような合理化取組みを通して資材販売の拡大を目指していきます。
■担当業務：
納材の為の積算見積及び納材段取り調整
の業務ルール整備及び最適納材スケジュールの検討及び改善提案
（3）省施工サービスの開発及び検証
・石膏ボードプレカットサービスの提案とルール打合せ ・トライアル現場のフォロー
※サービス動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be
■組織構成：下記いずれかのチームに配属予定
・積算サポートチーム：リーダー1名（40代）、メンバー9名（50代1名、40代6名、30代1名、20代1名）、派遣スタッフ3名／計13名
・CPMチーム：リーダー1名（50代）、メンバー2名（50代1名、30代1名）／計3名
■働き方：
フレックスタイムや在宅勤務を取り入れ柔軟な働き方を実現しています。月7〜8割が在宅勤務となっており、育休産休取得率は100％となっており、社内では子育てもしながら働かれてるメンバーも多くおります。
チーム／組織構成
