【脆弱性診断・セキュリティエンジニア募集】サイバーセキュリティ専門企業/東証マザーズ上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜いずれかのご経験をお持ちの方＞
・WEBシステムの上流〜下流工程まで一貫したご経験
・インフラの上流〜下流工程まで一貫したご経験
※セキュリティ業務の未経験者も大歓迎です。

＜志向性＞
・お客様目線に立てる方
・チームプレーが出来る方

■歓迎要件：
・英語で文章が書け、コミュニケーションが出来る方
・マネジメントロールが得意な方
・セキュリティコンサルの経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（月により変動）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
312,500円〜437,500円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します（応相談）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休暇5日、年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇、生理休暇、その他休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：公認会計士年金基金
退職金制度：J-ESOP

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定の公的資格合格時に合格報奨金の支給制度
・年に1回の合宿があり、最新のセキュリティトレンドの勉強会を実施
・プレゼンテーションスキルアップ研修

＜その他補足＞
■社内クラブ活動
■財形貯蓄制度（三菱東京ＵＦＪ銀行）
■贈花制度（配偶者誕生日等）
■BBSグループ持株会制度
■従業員向け株式給付信託
■ベネフィットステーション
■フリードリンク
■オフィスでYASAI設置、オフィスグリコ設置
■健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と試用解除後での待遇の違いは、ありません。