具体的な業務内容
【新橋】人事管理職(人事制度・労務等)◆「美酢」「ダシダ」等/韓国大手食品メーカー/在宅勤務可
◆◇美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/グループ売上2兆円超え/直行直帰可/残業月20h以下/土日祝休/年間休日122日/育休復帰100%◆◇
【変更の範囲:会社の定める業務】
人事管理職として、人事制度・労務業務や、メンバーマネジメントを担当頂きます。
■メインでお任せしたいこと
・評価/報酬/昇進/などの人事制度運営
・労務全般の対応(懲戒、人事リスク対応など)
・給与、勤怠チェック(担当者は別途います)
※人事制度や労務業務は現在部長が1名で担っており、今回の採用で組織を強化していく方針です。
■業務内容
その他、以下業務内容を適宜担って頂きます。
将来的には部門のメンバーのマネジメントも期待しています。
・各部署長とのコミュニケーション、調整
・メンバーマネジメント(人事課メンバー7名)
・人員計画作成(中途・新卒)
・人件費策定、人件費管理
・KPI設定および実施
・採用面接および採用の処遇決定
・教育、研修計画作成及び実施
■配属組織
・人事部長(50代女性)1名、メンバー7名が在籍しています。
・メンバーは20代〜30代男性が3名、20代〜30代女性が4名です。
・役割としては、新卒採用4名、中途採用1名、教育1名、給与社保1名となっています。
※各自がメインの担当を持ちつつ、サブで他領域の業務も行っています。
■当社について
・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。
・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。
■当社の展望
・当社における食品事業は韓国の食文化を日本に定着させてCJブランドを創出するというビジョンのもと、薬味醤油だれ、コチュジャン(唐辛子味噌)、キムチをメインアイテムに着実に展開しています。
・さらに冷蔵・冷凍食品群をはじめ、業務用部門拡大のために組織再編を加速化しているCJジャパンは、日本のマーケットに定着した最高のグローバル企業を目指しています。
チーム/組織構成