【愛媛・新居浜/第二新卒歓迎】クレーンの自動運転プログラム設計 ※東証プライム上場・住友重機械G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気工学、制御工学等のバックグラウンドをお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜400,000円

＜月給＞
225,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間126日（会社カレンダーによる）
土・日・祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：補足事項なし
社会保険：住友重機械健康保険組合
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式

＜その他補足＞
住宅手当、育児支援金、育児／介護を行う社員への支援、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。