具体的な業務内容
【COO候補／事業責任者】社員総会の映像・イベント演出等を手掛けるクリエイティブエージェンシー
〜代表の経営パートナーとなるCOO候補／第二創業期メンバーで裁量権◎〜
■募集背景
安定した経営の中で愚直に既存事業をやってきた10年間。クライアントの背景文脈を読み解き映像制作やイベント企画を通したインナー・アウターブランディングを手掛け、ありがたいことに評価され続けてきました。11年目を迎え、第二創業期として「新規顧客開拓」「売り上げのより安定した基盤作り」にコミットするため、施策／実行を責任者としてお任せします。
■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規顧客開拓（施策立案、実行）
・安定した事業基盤作り
・既存事業の責任者
まずは、上記に挙げた3つのミッションに注力していただきます。新規顧客開拓は、当社のこれからに非常に重要な課題となります。将来的には、組織活性のための施策／実行や、新規事業立ち上げに伴う事業推進などもお任せしたいと考えています。
■当社の社風
社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。
また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。代表の平川と共に経営サイドと直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方を歓迎いたします。
■作品について：
・「オンライン社内イベント」通常、数百億〜数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。
・社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。
当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。
※詳しくはこちらをご覧ください。(https://majime.jp/works/)
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
