新規事業に挑戦、リフォーム事業をDX化する（反響営業／新規事業／幹部候補）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件
不動産・金融業界経験者の方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間実態平均：20〜30時間

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜385,000円
固定残業手当/月：89,143円〜118,346円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
379,143円〜503,346円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により優遇。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）※対象期間に満期で在籍の方のみ支給
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【中途社員モデル年収】
入社3年目　480万円〜／チーフ
入社5年目　570万円〜／マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※隔週で土日どちらかが出社になります。（振替休暇は週次の範囲内で好きな日程で取得いただける柔軟な環境です）
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃手当※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■外部勉強会
■マネジメント研修

＜その他補足＞
■役職手当（チーフ職以上）
■家賃手当（上限3万円、神保町、九段下から2駅以内で3分の1支給）
■家族手当（健康保険上の扶養配偶者月10,000円、子供1人あたり月5,000円）
■健康診断
■産前産後休業・育児休暇制度
■時短制度、育児在宅勤務制度
■社内イベント（BBQ・忘年会・部署ごとの飲み会・シャッフルランチ）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（飲み放題）・オフィスグリコ等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月