【社内SE】デバイスセキュリティマネージメント※リモート可・フルフレックス／社内ICTインフラ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）（2）（3）いずれか
（1）PCデバイスに対するセキュリティ対策に関わるご経験
※セキュリティ対策方針の策定、企画立案、実装における方式／製品の選定・設計・導入・展開・運用のいずれかの工程のご経験
（2）PCデバイス管理に関わる環境構築、導入、運用等のご経験
（3）セキュリティエンジニアとしてのご経験

■歓迎条件：
・チームマネジメント、チームリーダーのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・クライアントや他部署との調整、交渉、提案等のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転居発生の場合は転居費用は企業負担（規定あり）
【変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制での勤務（上記就業時間は標準勤務時間帯）

＜予定年収＞
494万円〜1,258万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,810円〜649,558円
固定残業手当/月：77,529円〜189,455円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
343,339円〜839,013円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

※年間休日140日＋指定休（有休）5日＝計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし