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    株式会社エス・ワイ・エス

    【表参道】カスタマーサクセス責任者候補◆新規部署立ち上げ/トラベルテック/業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【表参道】カスタマーサクセス責任者候補◆新規部署立ち上げ/トラベルテック/業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/09
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【表参道】カスタマーサクセス責任者候補◆新規部署立ち上げ/トラベルテック/業界シェアトップクラス

    弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。

    今後更なる事業成長に向けて、一人目のカスタマーサクセス責任者として、
    部署の立ち上げを含めた全体戦略・組織戦略に携わっていただきます。

    募集背景:現在、宿泊施設からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームはあるものの、より宿泊施設に直接的に関わり、有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を図り、さらなる価値を提供していくことが必要不可欠であり、カスタマーサクセスチームを立ち上げる運びとなりました。

    ■業務内容:
    ・カスタマーサクセスの全体戦略策定〜実行
    ・製品価値の向上に向けた施策立案〜実行
    ・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行
    ・オンボーディング、導入プロセスの改善、機能提案
    ・新機能のオンボーディング、機能利用率向上施策検討〜実行
    ・マーケティング、営業、開発など他部署と連携を行い、
    オプション機能提案やアップセル・クロスセル活動の実行
    ・組織戦略、人材マネジメント

    変更の範囲:会社の定める業務

    ■当社の特徴:
    ・2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。
    一方で、日本における直販予約の比率は、欧州は45%に対して日本国内はわずか11%であり、従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA(Online Travel Agent)の予約に依存しているのが現状です。ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、OTA依存からの脱却のため、直販予約へシフトする動きが加速している状況です。そのため、弊社のシステムのニーズも急拡大しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかのご経験
      ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
      ・カスタマーサクセス組織におけるマネジメント経験

      ■歓迎条件:
      ・SaaS業界でのカスタマーサクセス責任者経験
      ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
      ・CRMツール(例:Salesforce、kintone)の使用経験
      ・システム導入や導入コンサルタントの経験
      ・データ分析の基礎知識と実務経験
      ・The Model体制に関する深い知見

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間は20時間程度

      給与

      <予定年収>
      700万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):472,574円〜540,077円
      固定残業手当/月:110,750円〜126,590円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      583,324円〜666,667円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土/日/祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円まで
      社会保険:関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
      ■健康診断(35歳以上は人間ドック)
      ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)
      ■慶弔見舞金
      ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)
      ■産前産後/育休制度
      ■リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能)
      ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)
      ■リモートワーク、副業可能
      ■服装自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エス・ワイ・エス
      設立 1999年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
      ・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
      ・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
      ・メディア連携サービスの開発・運営
      資本金 100百万円
      従業員数 29名
      本社所在地 〒1070062
      東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
      URL http://www.sys.ne.jp/
    • 応募方法