具体的な業務内容
【東京】資産運用コンサルタント（個人向け）◆年休132日／リモート週３回／豊富な研修制度・福利厚生◎
【お客様に寄り添った営業／富裕層向け資産運用コンサルタント／年休132日／在宅・フレックス可／オンライン商談中心／フレックス制度】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社にて集客を行った節税/資産運用に興味関心がある富裕層のお客様に対して、コンサルタントがオンライン面談を実施します。
・契約までに1〜4回程度の面談を実施し、お客様の年収、現在の悩みなどをヒアリングし、どの商材を購入するのか、融資等は下りるのかどうかをご提案します。
（最初の面談から契約締結まで2〜3ヶ月程度）
■1日の流れ：
・クライアントとの面談
→1日当たり1〜3件程度 で、1〜1.5時間程度
→面談実施後の事務作業が、1件あたり30分程度
※議事録作成は営業事務の方が対応します。議事録内容の最終確認や、クライアントのメール対応、その他資料確認等を実施します。
・その他の時間で、社内ミーティングや、上長との数字分析（案件の進捗報告、今後の改善策等） を実施し進捗状況のフォローについても実施します！
■組織構成：
東京（10名）・大阪（2名）合わせて12名の方が在籍しております。
セクション長1名（東京）・教育担当1名（東京）・チーム長3名（大阪/東京）・コンサルタント5名・営業サポート2名が所属しています。
※全社平均32歳程度、中途比率80％になります。
※中途入社者の前職は、メガバンク・証券・保険・ハウスメーカー等様々で、業界未経験者が多数活躍しています。
■研修制度：
教育担当のもとで社内研修/業務を行いながら、コンサルティング業務に慣れていきます。
◎早ければ入社半年で1人で商談に行くこともあります。
◎商材勉強もありますが、ロープレ研修がメインとなります。
◎研修期間は教育担当者がフォローに入り、現場配属後は、チームで動くことになるため、主に現場リーダーが手厚く教育してくれます！
■現場社員の入社理由：
・全方面からのアプローチが出来るため、自信のスキルアップにつながる。
・お客様のニーズに合わせて色々な商材を組み合わせた提案が出来る。
・富裕層をターゲット（1,000万以上がTGTライン）にしているため、やりとりでスキルアップが出来る。
※職業も様々です！（資産家、経営者、高収入のサラリーマン等）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
