具体的な業務内容
【高知市】在宅診療所の事務長候補◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人◆
＜＜在宅医療の普及を通じ、持続可能な地域医療を作る医療法人の診療所の事務長候補／マネジメント経験を活かせる／ニーズが右肩上がりの職務のため、企業安定性抜群／年休126日／残業月10h程度＞＞
■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
在宅診療所の経営支援、運営全般など院内メンバーの中心となって行っていただける方を募集します。
■具体的には：
院長の側近として、ビジョン実現のための診療所運営業務全般をお任せいたします。診療所の経営、運営支援。院内オペレーションルールの策定や集患、業績向上のための企画、地域や関連機関との渉外、施設管理、診療スタッフのピープルマネジメント（労務管理・採用教育・モチベーション管理）など、安定してよりよいサービスを提供できるよう、現場感を持って高知市内での医療継続体制をより強固なものとする基盤作りをお願いします。
入社後半年程度は、先輩社員との同行やOJTにより業務を習得いただきます。
■事業について：
独居や老々介護が理由で病を抱えながらも通院が困難な方が増えています。また、病室でなく住み慣れた地域や住まいで生き終えたいと願いも絶えません。
一方、地域医療に関わる医療者の慢性的な不足や公的病院の経営難など医療界は様々な課題を抱えています。
当法人はそのような社会課題、ニーズを在宅医療の普及を通じ解決します。
■こんな方にお勧め：
・医療課題、地方創生に関心のある方
・10名程度のチームマネジメントを経験されている方
・救急救命士、管理栄養士、社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャー等関連職種の実務経験をお持ちの方
・専門性を身につけて長く活躍していきたい方
■当社について：
当社は医療法人社団やまとの経営支援業務を行っています。「医療法人社団やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に11ヶ所の診療所を運営しており、今後も全国の医師不足地域を中心に、志のある医師とともに『新しい診療所』を開業していきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
