【三重】建設機械の整備士/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gｒ/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：機械の整備経験
■歓迎条件：建設機械整備技能士資格

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
選考段階で他拠点のポジションを打診させていただく可能性がございます。

＜転勤＞
有
業務・組織の都合上、転勤をお願いする場合があります。
（ササイナカムラ事業本部内　全拠点対象）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■上記は一例です（1年単位の変形労働制：週平均労働40時間）■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
320万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,500円〜406,000円

＜月給＞
201,500円〜406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000〜10,000円
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■日曜、土曜　※第1・第5土曜日出勤（会社カレンダーによる)）
■祝日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮に入居された場合、家賃の9割を会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）OJTを通して簡単な点検や整備から学んでいただきます。
（2）2〜3年で初級レベルから段階的にステップを踏んでメカニックに必要な技術・対応力を身に付けることができる研修もご用意しています。

＜その他補足＞
■マイカー通勤可（駐車場代不要）
■カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度／資格取得費用、旅行・宿泊費用、スポーツクラブ利用費用等の補助など）
■財形貯蓄制度
■育児休業（実績あり）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用予定。【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無