【茨城/古河】お菓子メーカーの品質管理◇未経験歓迎/カルビーG/マイクポップコーン等【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎
ジャパンフリトレーのパーパスを実現するための価値観・行動指針（＝バリュー）には、土台となる「信用」と大切にし続けたい「4つのPOP な価値観」を定めています。このバリューに共感し、バリューに沿った働き方をしてくださる方を募集します。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:30〜15:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:30〜15:30
13:30〜22:30
22:00〜7:00

＜その他就業時間補足＞
3交代制※平均残業月10時間

＜予定年収＞
300万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜333,000円

＜月給＞
230,000円〜333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※深夜手当別途支給
※想定年収内訳
｛月給＋深夜手当（40時間）＋時間外勤務手当（10時間）｝×12ヶ月＋インセンティブ
※給与改定 年1回（4月）
※インセンティブは年1回(6月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休日3日、年末年始休日
■有給休暇
入社初年度：入社月に応じて入社日に比例付与
入社翌々年度以降：勤続年数に応じて起算日（4月1日）に付与
※最高付与日数20日

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※新卒入社者（最長4年）、単身赴任者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発補助金制度


＜その他補足＞
■転居費用補助（引越し費用、紹介手数料、礼金）
※会社が転居が必要と認めた場合
■慶弔休暇制度　※全従業員
■産前産後・育児休業制度
※男性社員の取得も増えています！
■育児短時間勤務制度
※最長小学校就学の始期まで利用できます！
■介護休業制度
■介護勤務制度
■退職金制度
■カルビー従業員持株会
■インフルエンザワクチン接種補助金制度
■服装自由
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務・リモートワーク※一部従業員可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無