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    【静岡市/転勤なし】リスク管理(リーガルチェック・法務関係業務) ※産業機械レンタル業界のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡市/転勤なし】リスク管理(リーガルチェック・法務関係業務) ※産業機械レンタル業界のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/07/25
    • 掲載終了予定日:2024/10/23
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡市/転勤なし】リスク管理(リーガルチェック・法務関係業務) ※産業機械レンタル業界のパイオニア

    【平均勤続年数10年/離職率4.8%/産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業を展開】
    リスク管理課の業務をお任せします。
    ■具体的な業務内容:
    (1)法務対応:契約書管理、リーガルチェック・法務相談対応(弁護士等法務専門家との連携)、知的財産権管理
    (2)与信管理:債権管理に関する業務(滞留予防・債権回収施策)
    (3)安全管理:安全推進に関する業務(事故防止・安全啓蒙施策)
    (4)コンプライアンス:事業関連法令順守体制整備、許認可管理等
    (5)その他リスク管理に関する業務(訴訟・クレーム対応サポート、BCP、保険対応)
    ■当社の特徴:
    「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手、産業機械レンタルのパイオニアです。取扱い商品数は7,000種類を突破しました。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業や設備業者向けに産業機械のレンタル事業を積極的に展開しております。利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めております。「ないものはつくろう」という姿勢で商品開発にも取り組んでおります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・与信管理の実務経験または弁護士なと法務専門家と連携した法務実務経験
      ・新たな業務知識を自ら向上させることを苦とせずチャレンジしてみたい方
      ・管理部門の業務経験
      ・第一種運転免許普通自動車

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
      勤務地最寄駅:静岡鉄道線/県総合運動場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※マイカー通勤可

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:全社平均28時間/月

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜260,000円

      <月給>
      210,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。
      ■給与改定:年1回(3月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※2022年度実績平均6ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土曜・日曜
      年末年始(6日)、夏季休日(5日)、慶弔・特別、育児・介護、有給休暇(半日単位で取得可)、産休育児休暇(実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月50,000円
      家族手当:子ども手当:18才未満の子1人につき月5,000円
      住宅手当:世帯主条件:月10,000円
      寮社宅:遠方など条件による。自己負担10,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率95%)

      <教育制度・資格補助補足>
      中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修 等

      <その他補足>
      ■資格手当
      ■特定地域手当(月10,000〜20,000円※社内規定による)
      ■単身赴任手当、海外赴任手当、帰省旅費手当(月2回まで)
      ■財形貯蓄、持株制度
      ■報奨金(成績優秀者に対し支給)
      ■確定拠出年金
      ■社員持株制度
      ■社員旅行(海外・国内)
      ■人間ドック受診料補助
      ■忘年会費用補助
      ■高速代支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社レント
      設立 1984年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・産業車両、乗用車、産業用機械器具、建設用機械器具の総合レンタル業
      ・レンタカーフランチャイズ事業、測定工具/揚重機器等の検査校正事業
      ・クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業、建設用機械/産業用機械の教習事業
      ・バッテリー(無停電装置、フォークリフト等)再生事業、絵画レンタル事業
      ・上記事業で取り扱う物品の販売事業
      資本金 1,401百万円
      売上高 【売上高】38,080百万円 【経常利益】2,342百万円
      従業員数 1,124名
      本社所在地 〒4228004
      静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
      URL https://www.rent.co.jp/
    • 応募方法