【東京★第二新卒歓迎】電気通信施工管理職《年休121日/東証プライム企業子会社》【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
第二種電気工事士、二級電気工事施工管理技士、二級電気通信工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
仮に転勤となった場合は転勤地で借り上げ住宅を準備します。
入居後5年間家賃個人負担免除

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
21:00〜6:00

＜その他就業時間補足＞
■補足：夜間の場合21:00〜翌6:00 （夜勤手当あり） ■月平均残業15〜20時間

＜予定年収＞
320万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜226,000円

＜月給＞
221,000円〜255,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）業績により決算賞与有り（年1回）

※年収は経験や保有資格により相談可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■有給消化率：79.8%※ご状況に合わせて有給を取得できる環境です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：会社規定に基づき10000円〜25000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■随時社内で特別教育を実施している
■各種資格・免許取得費用補助（上級資格には資格奨励金支給）


＜その他補足＞
■財形貯蓄、役職手当、育児休業制度、健康診断、人間ドッグ（年齢制限あり）、四電工グループ保養所利用、四電工持株会、中退共加入、イデコプラス加入
■家族手当詳細：配偶者10000円、第1子7000円、第2子以降5000円、扶養介護父母8000円、その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月