【コンプライアンス部】海外コンプライアンス課要員／海外コンプライアンスの態勢強化【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関（証券が望ましい）での海外コンプライアンス業務の経験3年以上
（海外マネロンの実務経験、欧米アジアの法規制の知識があれば尚可）
・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、話し、TOEIC(R)テスト(R)では900点以上）
・海外拠点、国内関係部署等とビジネスライクにコミュニケーションが取れる人材
・なお、証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須

＜語学力＞
必要条件：英語上級

正社員

＜転勤＞
有
海外転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜700,000円

＜月給＞
300,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31〜1/3）、有給休暇（17〜23日※初年度は入社月に応じて決定）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費および業務用交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■留学制度：毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す
■資格ポイント制度：昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る

＜その他補足＞
■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等
■医療（定期検診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし