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ラッキーコーヒーマシン株式会社
【港区】社内SE／SFAの運用管理／業務効率化の検討など◆UCCグループ◆残業20h程度 【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来50年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 同社のデジタル推進課にてご活躍頂きます。 ＜具体的に…＞ ・業務のデジタル化推進に伴う、業務効率化・高度化に資するツールの導入・運用・管理 ・SFAの運用管理 ・Dynamics・Synergy・Sansan等の利便性向上、利用の浸透 ・将来的にはコールセンター・インサイドセールスとの連携サポート 業務効率化を目指し立ち上げられた新しい部門です。そのため責任もありますが非常にやりがいのあるポジションです。 ■部署のミッション・目標： ・飲食機器のトータルソリューションサービスの実現 ・売上高100億円、営業利益10億円の実現 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタル技術の知識・経験のある方 ・SFAの導入・運用経験のある方 ■歓迎条件： ・システム・デジタル部門責任者の経験のある方
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間20h程度
＜予定年収＞ 650万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜520,000円 ＜月給＞ 400,000円〜520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例 450万円／28歳（入社5年）、520万円／34歳（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、5日以上の連休取得可能 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当100％支給 ■交通費100％支給 ■出張手当 ■社宅制度 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（未就学児1人につき：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度あり ■制服・携帯貸与 ■育児・出産補助制度 ■オフィス内禁煙 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中条件変更なし
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