業務系システム開発エンジニア（PM）◆資産運用業界のシステム開発／年収1000万以上を目指せる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（目安3年程度）
・リーダー/マネジメント経験（目安1年以上）

■歓迎条件：
・C#,C++,Java,VB.net,ASP.net,VBA,Objective-Cでの開発経験
・金融系プロジェクトでの開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモート案件あり　※担当プロジェクトにより、顧客先（都内近郊）での勤務となる可能性があります。転居を伴う案件はありません。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※残業月20時間以下（2023年度は月平均11.5時間）

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：1回／年　昨年平均昇給額21.1万円（最高額150万） 賞与：2回／年

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜490,000円

＜月給＞
400,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（保存制度あり／初年度は6ヶ月経過後10日付与）、誕生日休暇、永年勤続休暇（1週間※勤続10年ごと）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引）、育児介護休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当（基本情報処理技術者：3万円／応用情報処理技術者：10万円／プロジェクトマネージャー：50万円／その他高度情報処理技術者：10万円〜50万円／証券アナリスト：100万円など）

＜その他補足＞
■有休保存制度あり
■育児休暇・介護休暇（取得・復職実績あり）
■永年勤続手当
■ベネフィット・ステーション
■社内クラブ活動補助（1回3000円）
■企業型確定拠出年金（401Ｋ）
■ビジネスカジュアルOK（自社内勤務の場合）
■PC＋モニタ2台使用可能
■飲み放題ドリンクコーナー
■各種慶弔金支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。