【リモート】開発責任者（Snowflakeを活用したデータ分析基盤構築）◆大手企業との取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〈以下はいずれも必須〉
・チームリーダー、PL、PMなど、メンバーやベンダーをリードしてプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・Snowflake/AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤構築経験（3年以上）

■歓迎条件：
・データマネジメント領域の実務経験とDMBOKなどの専門知識をお持ちの方
・モダンデータスタックの経験や興味をお持ちの方
・BIツールを含むデータ分析の実務経験またはそのための基盤構築のご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり：週1〜2日程度オフィスやクライアント先での勤務があります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
1,000万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜13,000,000円

＜月額＞
833,333円〜1,083,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者としての採用を予定しています。
※年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
・昇給・昇格：1回／年
・年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給する可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇
※有給消化率：60％（大型連休と組み合わせて2週間以上の長期休暇も取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです。能力次第で業務の幅が広がる為、短期間でスキルを身につける事が可能です。

＜その他補足＞
・社内表彰制度
・社内勉強会
・自己学習サポート給付金（月2万円まで）
・社員総会・懇親会などのイベント
・服装自由
・定期健康診断
・慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。