【東京/虎ノ門】SNSコンテンツデザイナー〜SNS投稿のクリエイティブ企画/制作/運用/分析〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・Webデザイン経験のある方（Adobeソフトを使用して、SNS投稿画像などの作成ができる方）
・ポートフォリオのご提出が可能な方

■歓迎条件：
・SNSマーケティング領域でディレクション経験(事業会社・広告代理店・制作会社・フリーランスなどの出身不問)
・クリエイティブ（デザイン・映像編集・ライティング）の制作進行の経験がある方
・クライアントのニーズを深掘りし、課題解決のための企画提案をした経験がある方
・広告・マーケティング業界での勤務経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制（22:00以降の残業は原則禁止）・ハイブリットワーク（週1出社奨励）

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,100円〜350,400円
固定残業手当/月：67,900円〜109,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は応相談
※年収：月給+業績連動賞与
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります
■給与改定査定：年2回
■業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動）
※別途3ヶ月毎に15,000円のリモートワーク手当が支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

慶弔休暇、勤続5年賞（5日間連続有給休暇＋15万円賞与）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5日間、いつでも取得可能）、年末年始休暇
※年間休日122日＋年度特別休暇5日=127日（2022年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
もっと成長サポート（語学、経営、経理やマーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給）、海外セミナー参加、「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加、起業支援

＜その他補足＞
■MRP（Most Remarkable Person）：毎月最も頑張った社員を職種問わず全社員の中から投票で選出
■4人会議（スタッフ3名と社長の計4人による食事会）
■育児休暇制度、産前・産後休暇制度
■子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）
■社内部活動
■海外セミナー参加
■全国の提携保養施設利用
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
■定期健康診断・予防接種実施
■給料改定 年2回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月