具体的な業務内容
【福島】化学分析・評価試験※スタンダード上場/特許多数/月平均残業22h・完全週休2日制・福利厚生◎
《トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績あり◎/新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有/入社後3年間の定着率90%以上の働きやすい環境》
■リチウムイオン電池(LiB)再生事業について:
当社では、脱炭素社会実現のため、使用済みリチウムイオン電池からLiB再生する「LiB再生事業」の事業化に注力しています。
HVや電気自動車(EV)といった次世代車や、身近なスマートフォンの動力源となるLiBは日本問わず世界中で需要が高まる見込みです。
■技術開発本部 開発課のミッション:
”LiBからLiBへ”リサイクルする仕組みを最終的にはプラントレベルで実現すること。それをチームで達成することがミッションです。
リチウムイオンバッテリー、もしくはその材料のスクラップから、ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等を個別に回収するプロセスを確立するため、チーム一丸となって取り組んでいただきます。
■業務内容:
・LiB系スクラップから特定元素の湿式抽出方法の検討
・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討など
※お任せする業務についてはご面接の中で過去のご経歴をお伺いさせていただき適性を踏まえて判断いたします。
■業務の魅力・特徴:
・化学分析や実験の経験を活かし、研究開発業務における、分析・解析・評価試験と研究開発業務補佐に取り組んでいただきます。
・ビーカースケールからプラントスケールまで、一気通貫してスケールアップに携わることで、スキルアップできます。
・「脱炭素に資するEV普及拡大」という社会全体の流れの中で、技術開発の立ち上げから技術確立のフェーズまで携われる貴重な機会です。
・ミッション性の強い業務ですが、技術開発部の昨年度の残業実績は月22時間と無理なく働くことができます(繁閑あり)。有給消化率も昨年度は60.1%(今年度は増加傾向)、休日も完全週休2日となっています。
■組織体制:
「技術開発本部」の下に「開発課」があり、そちらへの配属を予定しております。課員は5~10名程度、20代~30代が中心の職場です。
会社全体として新しいことへのチャレンジを奨励しており、意思決定も速いので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務を担うことができます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等