具体的な業務内容
【富山県】経理（リーダー候補）◆創業110年以上の実績・安定した経営◆年間休日122日
〜創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事〜
■採用背景：
1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、経理部門強化のため新メンバーを募集します。
■業務内容：
・日々の経理業務チェック
・月次・年次決算
・税務申告書の作成
・監査対応
■組織、環境：
配属先となる富山本社の経理部門には6名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）が在籍しています。
和やかな雰囲気で質問しやすい環境です。
会社全体の残業平均は22時間/月程度です。
■魅力：
◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。
◇勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。
◇当社は研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。直営工が、依頼を受けたものについて設計から製造・施工まで責任を持って請け負うので、設計、製造、施工のどこで問題が生じても、社内の綿密な連携により解決できるのは当社の大きな強みです。社外とのやりとりのなかで問題解決するよりも、社内の担当者同士が直接やりとりすることで、誤解やタイムラグが少なく、早期解決につながっています。
■キャリアパス：
キャリアパスできる環境が整っています。
メンバー→リーダー→管理職(課長)
2,3年でリーダーに近いポジションを目指していただきます。
チーム／組織構成
