【千葉・柏】電装設計（試作車両開発）◆完全自動運転EVの量産を目指す／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社の理念への共感
・単一コンポーネントの開発ではなく、複数の電装コンポーネントを持ち製品の開発でそれらの取りまとめの経験がある方
・部品リストの構築及び運用に長けた方

■歓迎条件：
・完成車メーカーでの開発またはそれに準ずる経験があり、サプライヤ含む多くのステークスホルダ間の調整、マネジメントの経験がある方
・量産車のプロジェクトマネジメント経験
・製品開発における熱設計、熱マネジメント領域の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級、中国語（北京語）上級

＜語学補足＞
歓迎：ビジネスレベルの英語・中国語スキル

正社員

＜勤務地補足＞
「柏インターチェンジ」から車で5分（駐車場有り）※今後名古屋にサテライトオフィスを設置する可能性があります。柏と名古屋の2拠点を持つイメージです。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,858円〜500,000円
固定残業手当/月：92,142円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
435,000円〜592,142円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（半年後に12日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休業（無給）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費支給（上限月4万円）
■TURING式オフィスグリコ有（水・コーヒーなど）
■書籍購入（社内規定有）
■入社時の環境構築支援：PCは会社指定の数タイプの中から選択可能。十分な開発環境の構築をサポートします。
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。