具体的な業務内容
労務スタッフ／月給35万円〜／成長企業をバックオフィスから支える／残業平均月19h程・フレックス
【圧倒的成長業界×少数精鋭組織で幅広い経験が積める／残業平均月19h程／フレックス／インフルエンサーマーケティング事業】
■業務概要：
拡大期を迎える当社を内部から支えていただける方をお迎えし、労務業務をお任せします。事業についての理解、ヒト・モノ・カネの流れを把握いただき、その後ご経験やスキルに応じてお任せできる業務から担当していただきます。
■具体的な業務
＜従業員管理対応＞
・入退社手続き、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応
＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング 雇用期間 期間の定め無し
・勤怠データ分析、アウトプット
＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
※下記はゆくゆくお任せする業務です。
＜規定管理＞
・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
■組織構成：
現在はコーポレート部長と労務専任担当、派遣スタッフの3名体制です。
会社規模拡大に伴い、組織強化のため労務メンバークラスを新たに募集します。
■キャリアステップ：
まずはご経験を活かし上記業務をご担当いただきます。コーポレート部長や専任の担当者もフォローいたしますので安心してご応募ください。
将来的には労務ポジションの責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
■ポジション魅力：
・現在上場準備中の当社で事業への貢献度を実感頂きながらご活躍いただけるポジションになります。
・業務効率化に繋がるシステムの導入など、積極的に投資していく方針ですので、知見を活かして業務改善のご提案も大歓迎です。
■当社について：
国内トップクラスの登録者とCV数を誇るインフルエンサー専門アフィリエイトプラットフォーム。インフルエンサーとコラボした企業様の商品をヒットさせるなど、夢を追いかけている人や企業の思いを応援する事業。
チーム／組織構成
