★現場仕事を辞めたい方【奈良/大和郡山】未経験OK・内勤メインの設計◆40〜50代でキャリアチェンジ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
設備に関わる施工図をよむ・理解することができ、設備設計にご興味のある方

＼こんな方、歓迎です！／
空調・ガス・水道メーカー、設備施工管理、ビルメンテナンス出身者歓迎！

■歓迎条件：
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築設備士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業18ｈ程

＜予定年収＞
350万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜280,000円
固定残業手当/月：60,000円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業手当：
1日2時間分の固定残業手当の支給となりますので、月の営業日日数により変動します。超過分は別途支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

■基本的に土日祝休み
※土曜は第1・第3・第5が休みとなります
■休暇：年末年始/お盆

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子供1人当たり1人5000円
住宅手当：※転居を伴う場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり(給与水準変動なし/年齢上限なし)

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得にかかるサポート制度あり

＜その他補足＞
育児手当：月5千円/人
資格手当：資格に応じて変動いたします。
役職手当(役職に応じ1~4万円)
通勤手当　※マイカー通勤の場合は距離に応じて支給いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月