【名古屋／港区】代休取得率100％/土日祝休み/土木施工管理/残業25H程/転勤出張なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木工事の現場管理のご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
工事工程の関係で休日勤務もありますが、その際は振替休日を取得していただきます。36協定遵守しています

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円

＜月給＞
260,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定であり、資格/経験/年齢等考慮し、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　
※昨年度賞与実績：6か月/年
■モデル年収
30代／年収450〜550万円
40代／年収600〜750万円
50代／年収700〜850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休二日制（土・日）＋祝日
※土曜日は会社カレンダーに準じる（年間休日110日＋計画有給5日）
■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇
（現在、育児休暇取得中の女性スタッフもいます。）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者17,000円、子供一人につき7,000円
住宅手当：未婚者8,500円／月、既婚者11,500円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度あり：外部講習、月1回若手社員講習実施、OJTにて育成
■土木施工管理技士1級資格：
対策講習会を費用会社負担で受講／受験費用負担（3回まで）
※その他業務上必要な資格取得費用を負担

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員旅行
■ナゴヤドーム野球観戦
■慶弔休暇
■家賃補助制度
■資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月