【浜松】水素に関連した研究開発職※Hondaグループ/設立70年/土日休・年休121日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新技術の研究開発・設計などのご経験をお持ちの方
・電気化学の知識や水素エネルギーシステムの知見をお持ちの方
・水素に関連した研究開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
燃料電池や水電気分解の研究開発システム開発 などをお持ちの方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社国内拠点および将来的に海外拠点の可能性あり】

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
460万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,500円〜318,000円

＜月給＞
260,500円〜318,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（6月）※会社規定に基づき支給
■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の5ヶ月分／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
夏期休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社2ヶ月経過後10日〜最高20日付与）、慶弔・特別休暇、その他（GW9日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：規程あり
社会保険：ホンダ健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格支援制度（費用補助等）
■新人社員研修、フォロー研修、技能検定支援、英語研修、海外トレーニー制度

＜その他補足＞
■食事・その他手当（社員食堂では190円でランチ可能）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■生命保険団体割引
■ホンダ健康保険組合（保険給付の他、全国に保養所も擁する等保健事業も充実）
■ホンダ商品購入貸付金
■20万円の旅行券プレゼント（勤続25年以上の社員対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。