【ソニーグループ】クラウドサービス設計・開発スペシャリスト 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた商用レベルの新規サービスを1から設計・実装及び運用した経験(ご自身が設計をリードされたこと)
・開発、運用周りをより良くするため DevOps 系知識経験

■歓迎条件
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・課金を扱うシステムの設計・実装経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間となります。

＜予定年収＞
830万円〜1,055万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,000円〜525,000円

＜月給＞
385,000円〜525,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職での給与を考慮の上、
当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇（最長2週間の連続取得可）
※年次有給休暇の取得率は約77％（約16日）です。（2023年度）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能

＜その他補足＞
■個人型確定拠出年金
■慶弔金制度
■ソニーグループの各種福利厚生（健康保険、持ち株会、ソニーファミリーカード、生命保険・損害保険などのグループ社員保険関連優待加入）
■在宅勤務制度
■両立支援制度（育児関連諸制度、介護支援関連制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月