【大阪】開発SE　※残業少/要件定義等の上流から参画できる/福利厚生充実で長期就業可！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発の経験をお持ちの方
（業務で使用する言語：Java、ASP、AWS、Python、VB.NET、C＃など）

■歓迎条件
・PL(プロジェクトリーダー)として活躍していきたい方
・技術・知識の向上心、責任感を持ち積極的に取り組める方
・コミュニケーション能力や思いやり精神の高い方
※チームで取り組むことが主となりますので、お人柄重視の採用です！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は開発拠点によって異なります。平均残業時間は月15時間程度です。

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜460,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
220,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：有（年間3.4〜5.4ヶ月分）
※業績・評価により決定

■昇給：有（年１回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇は入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与します。（前倒し制度有、半日単位での取得可）
■産前産後・育児・介護休暇、特別休暇（慶弔、災害、結婚)、自己研鑽休暇、ドナー休暇、所定休日変更制度有

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：※法人契約する一般物件への入居可（入居条件有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当詳細
・情報処理技術者試験(例：応用情報保有者10,000円/月)
・AWS認定資格、Azure認定資格
※知識向上に向けた社内勉強会を随時実施しております。

＜その他補足＞
■その他手当：生計手当(家族・勤務地を配慮し決定)、資格手当、職務手当、単身赴任手当
■福利厚生等：社員研修制度、メンター制度、相談窓口設定(産業医、顧問弁護士)、確定拠出年金(企業型)、会社負担による保険(医療、生命、長期障害所得補償)、通信料補助、親睦会・レクリエーション費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、会員制リゾート施設利用権(リゾートトラスト)、バンテリンドームシーズンシート、ドルフィンズアリーナシーズンシート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与や待遇に変更はありません。