【長野・岡谷】自社開発装置の機械設計◆生涯プレーヤー歓迎◆創業70年の精密部品・機器装置メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・機械設計等でCADのご使用経験をお持ちの方
・機構設計のご経験をお持ちの方
・筐体設計のご経験をお持ちの方
・運転免許普通自動車 必須

■歓迎条件：
・モノづくりの流れ全体を俯瞰して設計業務に携われる方
・長期に渡って設計業務に携われる方

正社員

＜勤務地補足＞
最寄り駅：岡谷駅 （徒歩20分）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
370万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・基本給は年齢、ご経験を考慮して判断いたします。
・昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（8、2月）
・上記の月給は基本給になります。手当、残業代、賞与は含まれておりません。
・上記の年収は残業代（30h分／月）、賞与を見込んだ場合の金額となります。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者16,000円／第1子10,000円（月）
住宅手当：福利厚生その他参照 会社規程により支給対象者を決定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度　導入済み、定年再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、新入社員フォローアップ研修、監督士教育、管理者教育、資格取得の奨励（講習会、受講料の会社負担など）


＜その他補足＞
■住居手当：26歳までは25,000円、31歳までは20,000円、36歳までは10,000円／月。但し、家賃1ヶ月分の半額を上限とする。
■2005年7月に従来の退職金制度を見直し、確定拠出年金制度（日本版401K）へ移行。個人の退職金は自己運用へ。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。