具体的な業務内容
40、50代活躍中【インフラエンジニア】◆案件選択制度で希望の案件アサイン/若手育成にも関われる
【フルリモート案件有/年間休日125日/残業15h以内/案件選択制度で希望の案件をアサインします。/50代も活躍中】
【変更の範囲：会社の定める業務】
案件選択制度で「エンジニアファースト」を目指す会社です！
◆ 年間350,000件の案件◆ 1700社を超えるお取引
■職務内容：
同社のインフラエンジニアとして設計・構築をメインに、保守運用業務をお任せいたします。
経験やスキル、適性などを考慮して、ご希望する案件をご提案いたします。多岐に渡る案件があり、上流工程からの参画も可能です。
■40、50代実際に活躍中です。
現場でまだまだ手を動かしたい、そんな40代、50代のベテラン社員も当社でご活躍頂いております。インフラ系、web系の開発実装等様々な案件に参画中です。また希望性で毎月開催している若手エンジニアの為の勉強会でご自身の培ったスキルを更新育成の為をお伝え頂いております。
若手のエンジニアを育てていきたいかた、現場で現役でご活躍されたい方大募集です。
■案件事例：
□大手ゲーム企業のサーバー設計構築
□メガバンク向けオンプレ→クラウド更改（詳細設計〜運用設計）
□某商社向けインフラ保守・運用業務
□大手ECサイト運営企業データ基盤の運用保守
■開発環境（目安）：
サーバー：Windows、Linux（UNIX）
クラウド：AWS、Azure、GCP など
DB：MySQL、PostgreSQL、MSSQL など
■案件選択制度：
エンジニアのご希望に合わせ当社の営業が案件を紹介する仕組みが整備されており、ご希望、経験に合わせた案件につくことが可能です。その方のご希望に合わせて、つくつかないを決められるので、安心して就業することができます。
■当社について：
元エンジニアの代表が設立。未経験からエンジニアを育成するナレッジを持つ当社では、エンジニアの育成に力を入れております。
社会のＤＸ推進を通じ、企業/業界変革の一歩を後押しすることに加え、現状維持で満足することなく、新たなチャレンジを繰り返しながら、夢や希望を持ち、明るい未来に向かって歩み続けるすべての人を応援する世の中を創りたいと考えています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
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