【東京・ベトナム】業務改善担当（COO室）／企業とエキスパート人材のナレッジシェア／グローバルに活躍【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未知の分野に関して、能動的にキャッチアップし、最低限の知見を備える能力
・要件理解およびタスク管理能力、論理的思考力、問題解決能力
・英語力（ビジネスレベル以上）

■歓迎条件：
・会計、税務、法務、システムのそれぞれの要諦を理解するキャッチアップ力（会社全体の経営管理業務全般の底上げをお願いしたい為）
・戦略コンサルティング経験
・モデリング、マクロ作成の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力（ビジネスレベル以上）

正社員

＜勤務地補足＞
※ベトナム勤務又は東京オフィスへの出社となります。
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務地に応じてフレキシブルに勤務可能

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
固定残業手当/月：71,500円〜83,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
371,500円〜433,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。
■賞与：年1回（平均1〜2ヵ月分）
■昇給・昇格：年1回（業績評価）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日（勤務国毎）
・年末年始休暇（勤務国毎）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日〜）
・産育休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援（年間上限20万円）

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■フレックス制
■リモート勤務
■服装・髪色・ネイル自由
■社員紹介手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員雇用条件と同様