具体的な業務内容
HR新規事業立ち上げ◆人材紹介(CA/RA両面営業)／0→1の立ち上げからコアメンバーとして参入
〜次世代の働き方を創る／HR×DX推進／領域シェアトップクラスのHRプロダクト有／U-NEXT HOLDINGSのリソースをフル活用した新規事業〜
■概要：
HR新規事業の立ち上げメンバーとして、人材紹介のセールスをお任せします。事業開発部の責任者はHR業界に10年以上在籍し、人材紹介の実務経験もあるので、細かい部分のレクチャーや日々の相談などにきめ細やかに伴走します。人材紹介サービスをどのように進化させていくのか？ほかのHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、キャリアの幅もとても広いです。100億‐1000億といった売上を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいHRサービスをグロースさせましょう。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
求職者との面談や求人企業の開拓、マッチングや内定／入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定。立ち上げフェーズは以下業務を兼務で実施いただきますが、将来的には分業の可能性もあります。
（1）法人求人開拓
新規求人開拓→課題ヒアリング→選考フォロー→内定承諾支援→入社
グループの顧客紹介やアウトバウンドコールなど様々な手法で、顧客数の拡大を担います。
（2）求職者フォロー
スカウトサイトへのスカウトやアライアンス、マーケティング施策を通じで、集めた求職者に対して、キャリア面談から選考フォローを内定-入社まで担当。1日新規面談を数件実行しながら、既存求職者への求人紹介、フォロー頂きます。
（3）その他事業立ち上げにまつわるすべての業務
新規事業立ち上げのため、様々な業務を少ないメンバーで手分けをしながら実行します。このフェーズを楽しめる方にとっては様々な業務を体験できるため、キャリアの経験値が広がります。
■株式会社USEN WORKINGについて：
介護ワーカーと、すぐに人手が欲しい事業所を繋ぐ、介護・介護補助職専門のスポットバイトアプリ「Ucare」や、外国人材総合支援事業を展開。当社グループの人材領域サービスを株式会社 USEN WORKINGが集約しております。※株式会社U-NEXT HOLDINGS雇用、株式会社USEN WORKINGへの出向となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
