【後楽園】回路設計エンジニア回路設計、基盤評価〜リチウムイオン電池トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　・量産製品設計の担当経験
　・電気回路設計ができる方
　・基板評価ができる方
　・基板の不具合解析や修理ができる方
　・半田付けができる方
　・(家電製品等の)製品評価仕様作成、製品評価が実施できる方

【歓迎条件】
　・経験年数５年以上
　・大電流を流す基板の設計経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円

＜月給＞
260,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は時間外手当を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。
■昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月）
■賞与：会社業績及び人事評価によって変動（2022年夏・2022年冬の実績平均…基本月例給の3.6ヶ月（年間））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始（7日）、有給休暇（入社時10日、その後規定により付与）、バースデー休暇　他
※企業カレンダーあり

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤交通費支給（規程に基づき支給　上限10万円）
寮社宅：借上社宅あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務の者（試用期間除く）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ISO研修

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■社宅補足：
・適用対象者…採用時（入社時）に転居を伴う場合は借上社宅適用可
（引っ越し費用は会社負担）
・社宅補助…家賃の75％補助・上限あり（2年目は70％、それ以降1年
ごとに5％負担率改定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月