【東京本社】ICT営業推進（システム導入・DX化）〜東証プライム上場／年休128日〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必要条件：〜システム導入経験だけではなく、ご自身で社内外連携取りながら業務推進された方を募集致します〜
【下記いずれか必須】
・基幹系システム、クラウドサービスなどシステムの導入、管理、運営経験のある方
・システム構築によるプロジェクトマネジメント経験のある方（規模不問）

■歓迎条件：
・ノーコードツールによる管理経験
・社内部門と連携に伴う、チームマネジメントもしくはリーダー経験のある方
・プログラミングの知見や経験
・情報セキュリティ、コンプライアンスに関する知見や経験

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、総合職の採用の為転勤の可能性がございます。
※配属部署は本社のみで他の国内拠点に在籍しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間以内

＜予定年収＞
620万円〜1,080万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜520,000円

＜月給＞
320,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6・12月)※23年度実績：12.1か月（直近5年平均：8.41か月）
■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供1人につき15000円（※配偶者対象外）
住宅手当：社内規定により支給。（詳細は「福利厚生その他」欄参
寮社宅：独身寮あり（詳細は「福利厚生その他」欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス基礎スキル研修（資格取得補助）、新任職制研修、新任管理職研修

＜その他補足＞
■福利厚生その他について：財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他
■独身寮について：29歳までの独身・自宅外勤の方は、社内通勤時間規定を満たしていれば寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。
■住居手当について：東京であれば、3万6千円〜6万１千円。持家でも手当対象です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし