具体的な業務内容
【在宅可／京都】人事（社員エンゲージメント向上施策立案）◆プライム上場半導体装置メーカー／土日祝休み
〜経営に近いポジションで裁量大◎／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップクラスシェア製品を持つSCREENグループ／先端技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有休平均取得数19.6日〜
■仕事内容：
人財戦略本部人事室にて当社グループ全体の社員エンゲージメント向上のための施策立案・実践や企業理念や行動基準の浸透施策などをお任せします。
■具体的には：
・社員エンゲージメント向上のための、サーベイ分析・全社施策の立案・各事業会社担当者との施策調整やワークショップなどの実施、モニタリング
・グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施
・上記に付随する準備・事務作業も含む
※人材開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付けられており、教育費への投資も積極的に行っています。
※当初は上記業務を担当しますが、階層別教育や社内ビジネススクールの企画・運営など、人事業務全般に携わっていただく可能性があります。
【変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等】
■仕事の魅力：
◎経営とコミュニケーションを図りながら、現場での施策実施と結果分析まで、一気通貫でチームとして携わることができ、やり甲斐のある組織貢献性の高いポジションです。
◎業務に必要な情報収集力、研修会社・経営や各部門との調整力やコミュニケーション力を活かせます。
◎エンゲージメント結果からの定量的な観点と社風や社員の意見等の定性的な観点から、企画にする過程で概念化力をさらに鍛えていただけます。
■部署構成：
・管理職含め11名、新卒・キャリア採用比率は半分ずつで、幅広い年齢層のメンバーが在籍し、キャリア入社の方も働きやすい環境です。
・2つのグループに分かれ、それぞれエンゲージメント向上・企業理念浸透と社内教育・研修を担当しています。（一部兼務あり）
■当社の役割：
複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されるSCREENグループにおいて、R&D、新規事業、経営管理を行っています。
半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界的シェアを誇る製品を保有しています。
グループ約60社、社員数6074名、売上3,232億円（海外売上70％）の規模となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
