【熊本／合志市】電気設備工事施工管理/転勤なし/出張無/評価・研修制度◎/UIJターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしら電気にかかわる技術職経験をお持ちの方
└検針や電気設備の保守・点検など

■歓迎条件：　
・2級電気工事士または１級電気工事士　をお持ちの方
年収は、年齢及び経験年数等を考慮します。さらに、入社時に１年後の想定年収を提示させて頂き、キャリアとご経験に見合った給与といたします。


＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
301万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜300,000円

＜月給＞
235,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(2ヶ月）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【モデル年収】
年収440万円 入社5年目 主任（月給30万円＋賞与）
年収540万円 入社8年目 課長（月給38万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：完全週休二日制　日曜日と他1日が休み
休暇：夏季3日　年末年始5日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり(1年ごとの契約)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度(会社補助有り)
・社用車あり
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【期間の定め】無