具体的な業務内容
【裁量権を持って人事のプロになりたい方へ】※営業経験者歓迎/東証グロース上場G/品川勤務
〜将来は人事のスペシャリストへ/裁量を持って働ける/条件付きでリモート可/フレックスタイム制/年間休日124日/平均残業25時間程度/創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社/2023年版 「働きがいのある会社」に認定 〜
■職務概要
当社にて、会社の将来を共に築き上げていくため、主に中途採用業務全般に携わっていただきます。
今回さらなる事業加速に向けた採用・育成を強化するための募集です。急成長ベンチャー企業で、中途採用の領域に幅広く携わることに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
■職務詳細:
【変更の範囲:会社の定める業務】
中途採用における幅広い業務をお任せします。
・採用要件定義
・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定〜実行及び実行支援
・求人票作成やアクションプランの策定
・各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成
・採用コミュニケーションプランの設計や社内外の関係者との折衝
・候補者との面談、面接等
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員とマンツーマンで業界・会社・人事と細かいところまで学びながら、OJTで業務を覚えていただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。
■キャリアイメージ
一連のオペレーションをご経験頂いたのち、採用(新卒・中途)全体の採用戦略をお任せしたいと思っています。ご自身の頑張り次第で、人事制度など人事領域全般に携わることができます。また将来的には採用の責任者にステップアップいただくイメージになります。
■当社の魅力:
事業好調、急成長期につき、社内全体に活気がある環境です。
その中で経営資源の一つである人財の採用に携わるため、経営陣(ボードメンバー)との距離も近く、事業全体を鑑みながら自身の仕事に反映することができます。
採用目標をコミットするため、市場を知り、施策を練り、面接などを行うなど一連を経験することができます。また中途採用だけでなく、派遣採用やアルバイト採用などにも関わることが出来るため、スキルの幅や成長を実感することができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成