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    株式会社D2C R

    沖縄【ハイブリッド勤務】広告運用/未経験歓迎/販売業からのキャリアチェンジ多数入社/休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

    沖縄【ハイブリッド勤務】広告運用/未経験歓迎/販売業からのキャリアチェンジ多数入社/休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    沖縄【ハイブリッド勤務】広告運用/未経験歓迎/販売業からのキャリアチェンジ多数入社/休日120日

    ◇リモート週3/NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業/年間休日120日・土日祝休/社員の過半数が業界未経験者!研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇

    ■職務詳細:
    クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。【変更の範囲:会社の定める業務】

    (具体例)
    ・広告運用
    ・広告入稿業務
    ・広告成果のレポート作成
    ・数値分析
    ・その他関連する業務など

    ■担当業界事例
    通信、金融、クラウドサービス、エンタメ(ゲーム/動画配信/漫画)、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など

    ■組織構成(沖縄):6名(20代前半〜30代前半まで幅広く在籍)
    2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。

    ■安心の研修制度
    〜東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています〜
    ・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。(「Web広告とは?」から学べます)
    ・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。
    ※マネジャーとの1on1制度あり(毎週30分の面談を実施)
    ※東京本社とも都度連携ができます。

    ■職務の魅力・やりがい:
    ・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。
    ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。

    ■働く環境:
    ・正社員登用実績あり
    ・リモートワーク週3、出社週2のハイブリッド勤務
    (原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません(車での勤務も不可))
    ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境
    (対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています)
    ・定期的な1on1面談の実施
    ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      社会人経験1年以上
      PCの利用経験(Excel、PPTなど)
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      沖縄県

      <勤務地詳細>
      沖縄勤務
      住所:沖縄県那覇市久茂地3-22-1 日高ビル2階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:30

      <その他就業時間補足>
      残業時間:月平均25時間程度
      ※入社月に応じて契約期間変動あり

      給与

      <予定年収>
      250万円〜350万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):155,800円〜200,000円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      175,800円〜220,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
      ■給与改定:年2回
      ■物価上昇手当:月20,000円支給
      ■残業代は実労働時間に応じて全額支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、慶弔休暇、特別休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ休暇(最大5日間連続休暇/1年に1回※付与規定あり)、有給休暇(入社時付与、毎年10月に新規付与(13日〜20日※規定による)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1ヶ月上限15万円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己啓発支援制度

      <その他補足>
      ■互扶助部
      ■健康診断
      ■NTT企業年金基金制度
      ■NTTグループ各種保険サービス
      ■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
      ■インフルエンザ予防接種助成金制度
      ■育児支援短時間勤務制度
      ■各種クラブ活動(会社からの助成金支援あり)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限3年】

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社D2C R
      設立 2013年2月
      事業内容
      ■事業概要:
       NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。
      資本金 50百万円
      従業員数 328名
      本社所在地 〒1057313
      東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
      URL http://www.d2cr.co.jp/
    • 応募方法