具体的な業務内容
【横浜/相鉄G】人事※研修教育・企画／残業20H／リモート相談可／完全週休二日制／年休121日
〜相鉄Gの安定基盤でキャリアアップ！人材育成企画立案にも携われて裁量権◎／各種制度充実／転勤無し／長期就業可能〜
人事として評価基準策定や人材育成に携わられていた方のほか、営業企画・経営企画系の知見をお持ちの方も歓迎いたします！
■業務内容：
主に下記の業務をお任せします。
◎人材育成全般に係る業務
◎人材育成方針の企画立案
◎社内研修の企画実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
男性社員1名、女性社員1名の計二名の組織です。
■就業環境：
担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、月20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。
産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。
■当社事業の魅力：
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。
■相鉄グループについて：
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。
人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
