具体的な業務内容
【立川】人事労務※マネージャー候補◆物流・車両整備など多角的事業展開のG会社を支える◆残業20H以内
【マネージャー候補/完全週休2日制（土日祝）】
グループ企業のバックオフィス機能を支えている当社にて、グループ会社に出向していただきながら、労務グループにおけるマネージャー業務をお任せします。出向予定の企業様は車両整備・中古車販売などを行っている「つばさモビリティ株式会社」、食品流通加工事業、リパック事業を行っている「株式会社多摩フードサプライ」、大手小売店様を中心とした冷凍冷蔵品の店舗配送を行っている「つばさロジスティクス株式会社」の3社になっております。
■主な業務内容：【変更の範囲：無】
・労務グループの業務計画牽引
・労務グループメンバーや各グループ会社の問い合わせ解決
・給与計算（TKC)、勤怠管理（複数社システム使用）
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・就業規則、人事規程類作成
入社後は習得具合により業務配分されますが、ゆくゆくは全ての業務をお任せします。他の社員の方と連携を取りながら業務をしていただきます。
グループ会社の多くが運送会社であり、法改正に伴い、勤怠管理や休日付与などに関するサポートが必要になっています。また既に定められている就業規則が現場に合うように調節し、運用していくまでのサポートも必要になってきます。労務業務における課題に向き合って来られた方には、即戦力としてご活躍いただける環境となっております。
■組織構成：
人財総務部長1名（女性）、メンバー40代、50代各1名
■キャリアパス：
現在新卒入社の方が大勢いらっしゃり、その方々を次世代として引っ張っていくリーダーを担う役割として、マネージャーをお任せします。
■入社後について：
入社後の研修が充実しています。向上心がある方は成長ができる環境です。グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典を用意しています。
■企業について：
グループ企業は物流を中心に、車両販売・整備や食品加工、引越しなどがあります。関連事業で連携を行いながら、グループ企業が持つ力を最大限に発揮させる環境づくりもホールディングスは担っています。また、既存事業とは別に新規事業への取り組みも行っており、さらなる飛躍に向けてチャレンジ中です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
