具体的な業務内容
【東京/港区】人事(採用担当)戦略立案からおまかせ!〜産休・育休実績あり/転勤なし
■業務概要:
新卒・中途採用の企画立案から運営、内定者フォローに至るまで、人材確保の全般をお任せします。同社の成長を支える重要なポジションで、将来的には人事領域全般へのステップアップも見込めます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・新卒採用の企画立案・推進
・インターン・採用説明会のディレクション
・面接調整と関連業務の対応
・内定者フォローや新入社員研修の策定
・中途採用の企画立案・推進
■組織体制:
同社はチームワークを重視し、各メンバーのアイデアや意見が尊重される風土があります。貴方の能力を存分に発揮し、同社の未来を一緒に創造していきましょう。
■組織構成: 管理部
配属部署の人数 7名
男女比 男性2名 女性5名
役職者の数 ゼネラルマネージャー1名 マネージャー1名
年齢構成 40・50代中心
■企業の特徴/魅力:
多彩な実績とノウハウを持つマインドシェアは、クライアントと共に成果を創出するマーケティングファームです。常に新しい価値を生み出し続ける環境で、あなたの経験を活かしてください。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成