具体的な業務内容
【神奈川・横須賀】CAD・CAM設計責任者※マネージャー採用／年休121日・基本土日休
【オーダーメイド設計に強みのある技術者在籍／働きやすさ◎／残業ほぼなし(繁忙期には可能性あり)／年休121日・基本土日休】
■業務の特徴について：
営業から要望や依頼内容の共有から設計〜工場への引継ぎを行う部門の責任者として対応いただきます。
主に輸送用機器／大型産業機械の図面作成を部門として実施する際に、構造面の安全性等のチェックや、事業リスク低減踏まえて、マネジメントを進めていただく立場となり、設計実務はお任せしない予定となります。
大手トラックメーカーや大手産業機械メーカー等の要望に、製造・加工の前工程部門として対応すべく、円滑な運営を進めていただく立場となります。
■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務
自社製品設計ではなく、顧客図面から、CADを用いて鉄板から部品を切り出すための図面を作成する工程管理の責任者として、マネジメントを中心に対応いただくポジションとなります。
・各案件をスタッフへ差配
・スタッフにて部品図面作成後、検図
※機構上の安全性等を図面を元に、チェック
・トラブルや各部の調整が発生時に臨機応変に対応（顧客対応含む）
■組織体制について：
技術部：CADチームとしては１名マネージャー・１名課長(50代)・配下７名(20〜50代)で男性4名女性4名となります。
■当社の特徴：
溶断／製缶／機械加工を幅広く手掛け、鉄道や船舶を中心とした国内インフラ用加工鋼材の供給から始まり、整備した超大型／超重量級の製品製造施設や長年培った製造技術で、鉄道車両筐体やトレーラーなど大型／重量物の製造に対応できるなど、日本でもトップクラスの対応幅を持った運営を行っております。たとえばレベラーおよび2次、3次加工まで付加価値を充実させる一方、薄板の各種加工や、図面からの切板図起こしなどにも対応するなど、製造から製品輸送まで、巨大製品の材料・重量製缶品にも一貫対応いたします。長年にわたって、大量生産ではなく、顧客要望に対してオーダーメイドで設計する加工や製造に関わってきた中で、対応できる人材が多数在籍している点も強みとして運営を行っております。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
