【千代田区】<管理職候補>管理会計・経営企画〜予算策定・中期経営計画の策定に関わる／住友商事G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれもお持ちの方）
・経営に関する数値の取り纏めや業績管理などのご経験をお持ちの方
（※経営企画/事業企画や管理会計など）
・マネジメント経験
■歓迎要件：
・FP＆A資格をお持ちの方
・M＆Aのご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度上は転勤あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
450,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は時間外手当を含んだものです。
年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日(土/日）、祝日、年末年始、育児/介護等
※有給休暇付与日数は入社時期によります。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
住宅手当：入社から5年間5万円/月支給。管理職には支給無し。
社会保険：補足事項なし（社会保険完備）
厚生年金基金：確定給付企業年金基金となります。
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、階層別研修、各種実務研修(経理・財務・物流・法務・労務・業法など　住友商事とほぼ同様の研修が受講できます)

＜その他補足＞
年2回の宿泊助成、クラブ活動、所得補償保険（病気やけがによる所得減の場合、健康時の50%を60歳まで補填）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし