具体的な業務内容
【仙台】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／トップ級シェア・容器メーカー
【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】
■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。
＜具体的な業務内容＞
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・福利厚生
・労働安全衛生 他
・派遣、パート、アルバイト社員採用
■組織構成
仙台工場の総務グループは主に労務、経理、総務等のチームに分かれており、労務のチーム配属し労務系業務を担当いただきます。20代から40代のメンバーを中心に構成されており、質問もしやすい環境です。
■キャリアステップ
総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。
■就業環境
残業は概ね20時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。
■東洋製罐グループについて：
・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。
＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞
・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。
＜長期的に働きやすい環境＞
・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
