具体的な業務内容
【広島】経理・財務（役職者候補）◎転勤なし／福利厚生充実／保育施設数 全国No.1
■業務内容：
管理本部 経理グループにおける役職候補として、経理または財務を対応いただきます。※これまでのご経験に応じて経理・財務いずれかをお任せいたします。
【経理】
・月次決算
・年次決算
【財務】
・社内の支払い管理
・資金調達
【マネジメント業務】
・メンバーのマネジメントによる、経理業務の推進、管理
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション：
メインミッションは月次決算の早期化となります。ホールディングスの各拠点ごとに上がってくるデータをとりまとめるため、連結での決算スキルも身につけることが可能です。
■組織構成：
現在は管理部の中で経理課、財務課、総務課に分かれておりますが、2023年1月からは管理本部となり、経理財務部と人事総務部での組織体制となります。
■同社の特徴：
世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。
■社内の雰囲気：
若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
