具体的な業務内容
【京都市北区・転勤無】総務部・管理職候補(経理・労務)／完全週休2日／年休120日／残業ほぼ無
〜年間休日120日／土日祝休み／ワークライフバランス認定企業「京都モデル」認定！／将来的な管理職候補／経理アシスタントレベルのご経験からでも歓迎！〜
■担当業務：【変更の範囲：無】
公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社の総務部にて、会社の総務経理業務全般を担当いただきます。
《具体的には》
日次の仕訳や入出金管理がメイン業務で、その他に物品管理や建設に関する申請業務をお任せします。慣れてきたらスキルレベルに応じて労務や人事（勤怠管理や給与計算など）を任せていきます。
《将来的に担っていただける業務》
人事労務、工事原価および売上管理、各種助成金・補助金申請、各種許認可申請（建設業許可・産廃等）、金融機関との折衝、財務管理など
※税務関係や金融機関との折衝なども含めて経理総務部門の責任者として活躍いただくことを期待しています。
■配属先の組織構成：
総務部：部長50代1名、40代1名(いずれも男性です)
■働く環境：
＊残業はほぼなく、あっても月5時間程度
＊年間休日120日
＊休日は完全週休2日（土日祝）
＊プライベートとの両立が可能な環境
＊昇給・賞与あり
■求めるお人柄：
・同ポジションは経理業務だけではなく、将来的には経理総務部門をまとめていただけるような方を求めております。最初にお任せするメイン業務は経理となりますが、経理業務のスキルアップを目指す方よりは、管理業務全般をご担当いただける方を求めております。
■当社の特徴：
◎当社は創業58年、業界でいち早く品質保証に関するISO9001を認証取得しました。入札格付けAランクも取得しています。
◎手掛ける案件は官公庁案件多数で業績安定しています。また祇園の石畳など、京の都を守る都市整備や土木・建設工事など地域密着企業です。
◎京都SDGsパートナー制度登録や京都モデル：ワークライフバランス認定企業など、働き方改革や環境負荷低減活動にも力を入れています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
