【大阪／業界未経験歓迎】法人営業　※年休130日／残業20H未満／土日祝休み／安定のPC部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（個人、法人問わず）

■歓迎条件：
・製造業界での就業経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：10~20時間程度（事務処理後、19時には退社しています）

＜予定年収＞
350万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
その他固定手当/月：43,000円〜70,000円

＜月給＞
263,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、
ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定します。

■賞与：業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】
皆勤手当、10,000円　
住宅手当、10,000〜18,000円　
営業手当、18,000〜28,000円
家族手当、扶養人数による(上限あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■土、日、祝日
■年末年始休暇、ＧＷ・夏季休暇
■誕生日休暇
■創立記念日休暇(9/15)
■慶弔休暇
■有給休暇（法令より有利な条件で付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族数により支給（健保の被扶養者認定が条件）
住宅手当：世帯主形態により定額を支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：電子情報技術産業企業年金基金加入
退職金制度：再雇用制度有・自社制度・中退共・入社3年目より

＜定年＞
60歳
60歳後も法律に従い継続雇用を行っております。

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■賞与年2回（7月、12月）規定あり
　4/15〆（対象：7月）、10/15〆（対象：12月）の時点で6ヶ月以上勤務より支給（1年目約60％ 2年目約70％ 3年目約80％程度となります）
■各種社会保険あり（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金）
■退職金制度あり／再雇用制度あり
■家族手当あり
■産休育休制度・介護休暇制度あり
■誕生日休暇(入社後3ヶ月後より)
■創立記念日休暇
■善行表彰・業績貢献表彰（各条件あり・該当の場合に支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
営業手当は試用期間満了後に支給。