具体的な業務内容
<WEB面接可>【愛知県刈谷市】インフラエンジニア ※リモートワーク・フレックス有／転勤無／車通勤可
〜 インフラエンジニアの経験を生かしてキャリアアップ可能 ／ 自社サービスに一貫して携われます ／ リモートワークやフレックスなど就業環境◎ 〜
■採用背景：BtoB事業の拡大に向けて組織強化を目的にした増員採用を行っています。
■概要：インフラエンジニア担当者として、自社サービスの下記の業務を担当してもらいます。
【主な業務内容】
・ケーブルテレビにおける通信インフラ全般の設備設計／構築／保守全般
・インターネットサービスの設計／構築／保守・企業向けのネットワークサービス（企業間ネットワーク）の設計／構築／保守
・企業のLANに関する設計／提案／構築／サポート業務など
※一般的なケーブルテレビ会社と異なり、企業向けサービスにも力を入れています。また、5GやIoT等の新しい技術に関しても積極的に取り組んでいます。
■組織構成：配属先の技術本部通信課には、課長：1名（40代）、社員：8名（20〜40代）の9名の社員が在籍しており、相談のしやすい雰囲気です。
■業務上の魅力：
・働き方改革：「フレックス制度」はもちろん、「フリーアドレス」や「テレワーク」も導入しており、個々人の柔軟な働き方を実現しています。
・個人の成長を意識した評価制度：中長期的になりたい姿を定め、その実現に向けた個人目標を年度毎に設定。面談の上成果は給与に反映され、異動の希望も可能です。そのため自身でキャリアをデザインすることが可能です。
■当社の魅力：
地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2022年3月末時点で、累計182,193世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。今後は基板である【BtoC事業】に加えて、トレンドである「5G」や「IoT」などの領域でニーズのある【BtoB事業】の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めていきます。
チーム／組織構成
